フリー介護士

就業規則に「副業禁止」と書いてあっても、勤務時間外に何をするかは原則として労働者の自由です。国は2018年にモデル就業規則を書き換えました。会社が制限できる4つの場合を介護の現場に置き換えて整理し、職場への伝え方までまとめています。

担当している利用者さんやご家族から「個人でお願いしたい」と頼まれたとき、ホームヘルパーはどう判断すればよいのか。こっそり受けるのも、断るのも正解ではありません。職場への確認のしかたと、断られたときの選択肢をまとめました。

ヘルパーが自分の車を出したときの交通費・ガソリン代は請求してよいのか。事業所では1km10円や「半分だけ支給」という扱いが多いところですが、個人で仕事を受けるなら自分で決められます。移動の対価にしないための線引き、1kmあたりの決め方、請求書と領収書の書き分け、もらい方で税金が変わる点を整理しました。

訪問介護で利用者からお金を預かってよいのか。事業所には預り金規程がありますが、個人で仕事を受けると判断する人がいません。買い物1回分の現金の預かり方（記録の残し方・上限の決め方）と、通帳・印鑑を頼まれたときの断り方、断ったあとにつなぐ先を整理しました。

訪問介護の買い物代行で、ヘルパーが自分のお金を立て替えてよいのか。事業所なら社内規定で禁止されている場面ですが、個人で仕事を受けると判断する人がいません。先に預かる手順、高額なものを頼まれたときの料金の決め方、預かったお金を売上に入れてはいけない理由を整理しました。

一人法人や個人事業主が介護の仕事を業務委託で受けるとき、フリーランス新法はどこまで関係するのか。一般の高齢者・家族から直接依頼される場合は対象外です。会社や施設と契約するときに使える確認項目を、条文と期間要件つきで整理しました。

介護士が起業してフリーランスで働くまでの手順を、実際に独立した50代女性の事例をもとに公開します。介護保険外サービスの内容、屋号の決め方、料金の目安、最初の仕事の取り方まで。特別な資格も大きな資金も使っていません。

「旅行に付き添ってほしい」と頼まれたとき、旅行業の登録が必要なのか。付き添いそのものは登録なしでできますが、宿泊や交通機関の手配に踏み込むと話が変わります。旅行業法の線引きと、超えたときの罰則を整理しました。

事業所が入ってくれていた賠償責任保険。個人で介護を受けるようになると、探しても事業者向けの商品ばかり出てきます。個人で加入できるのか、そもそも何のリスクに備えるのか。実際に受講生が保険を使った件数もあわせて整理しました。

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